交流是工作场所的关键。但是推迟对email和电话回复就像在路上踢罐头盒，你永远别想完成。通信的一大部分是常规的，只需要一个“收到”或者一个“谢谢你”，没有哪个会花很长时间。一个快速的反馈也能加固和客户、同事的好关系。

如果你认为你可能有一些不出活的习惯，但是又不能明确他们是什么，重新检查一下你过去的绩效评估表。如果一个值得信任的同事意识到你可能表现出来的任何有害的趋势，问他。配偶或者亲密的朋友也可能意识到潜在的问题领域。

如果你已经意识到这些工作习惯需要改变，就找一个导师，或者那些已经克服了同样问题的人，让他们在这条你通往成功的路上帮助你。