台湾生育率已降至1%，与全球各国家、地区相较，位列倒数第一。3月8日，台湾当局向全体妇女送出大礼，将修改劳工请假规则，将安胎认定为“住院病假”，怀孕妇女最长可享有一年安胎假，以鼓励妇女多生。

新视野：各国生育福利

　　台湾每年约7000人采取人工生殖

　　据台湾《联合晚报》报道，台湾生育率逐年降低，但仍有夫妻努力想“做人”！台当局“健康局”统计显示，岛内每年约有7000多人次透过人工生殖来生儿育女。进一步分析更发现，31岁为重大关键，接受治疗的女性一旦超过31岁，怀孕率、活产率就会逐年降低。

　　最新台湾地区人工生殖施行结果分析报告显示，大多数接受人工生殖治疗的妇女大都介于31到37岁，平均以34岁最多。分析不孕原因，女性约占5成1，其中输卵管因素以外的原因占了3成2，输卵管因素约1成9。男性占2成5，其余则是原因不明。

　　部分国家鼓励多生孩子

　　韩国：7时30分熄灯 鼓励回家造人

　　韩国政府保健福祉家庭部1月20日宣布，为鼓励员工生育，该部门办公室今后将在每月第三个星期三晚上7时30分熄灯，以鼓励员工早点回家“造人”。除了鼓励员工提早离开公司外，该部门还颁布了许多其他激励措施，比如向生育两个以上孩子的员工发放现金奖励。一些地方政府还实施过其他相关项目，比如提供相亲服务。

　　俄罗斯：生孩子送高级汽车

　　2006年，俄罗斯乌里扬诺夫斯克州州长曾发起“生育爱国者”的行动，给本州的劳动者放假一个下午，还在俄罗斯独立日当天给有宝宝降生的家庭发放冰箱、洗衣机、高级汽车等奖品。同一年，俄罗斯政府为了鼓励生育，已颁布法令，在二○○七年元月一日之后生育的妇女，不管是产下第二胎、第三胎、第四胎，等小孩满三岁，都可以领取二十五万卢布。其它配套措施，还包括房屋津贴、教育津贴或是母亲的退休金等。

　　新加坡：生三个孩子奖国宅

　　根据新加坡政府的调查，该国35至39岁的妇女有将近四成只有一个小孩或是没有小孩，为此政府提出一套政策因应。在产假方面，强制性的产假有八周，产假期间员工领全薪，非强制产假则有16周，假期长短由雇主与劳方协议，员工在非强制产假期间领半薪，工资成本由政府负担。此外，每个小孩的育儿津贴折合台币约每月7500元，两个小孩以上的家庭，给予高免税额及特别扣除额，生到第三个小孩，还可分配到国宅。另外还有「婴儿红利」计划，政府会在一对夫妇生第二个或第三个小孩时，将钱存入夫妇的户头，供应其支付托儿所或幼儿园的费用。

　　除了产假与津贴的发放外，新加坡政府也积极设置婴儿托管服务，目前约有二十多家婴儿托管中心，可照料三百个婴儿，星国政府更计划在未来五年，将婴儿托管中心增加至三千个。此外，新加坡从2005年开始考虑靠移民解决人口不足问题，放宽了永久居民权申请条例，以吸引更多外国年轻人来定居。

　　日本：妇女在家养孩子还能领薪水

　　为了鼓励民众多生孩子，日本政府计划实行“免费生育”制度，全额承担妇女分娩和住院的相关费用。日本有「育儿减税」方案，而职业妇女在家照顾幼儿，则有「留职有薪」方案，妇女可领工作时40%的薪水在家专心育儿。另外，日本政府也鼓励幼儿园延长托儿时间，减轻双薪家庭的育儿压力。

　　德国：一年育婴假 每月能领1800欧元

　　德国政府从2007年开始实行“生育奖励金”制度，即，如果生孩子，在14个月内支援月薪的80%（月最高限额1800欧元），父母亲可享有三分之二月薪的育婴假。

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