白领知道的秘密越多，意味着承担责任越大，自然压力也越大。往往有人就会忍不住把秘密说出口以此方式舒缓压力。当秘密来到嘴边时，请就此打住，先问问自己到底是为了什么？

　　据某报道“白领C很焦虑，因为她知道领导与女同事的暧昧关系，每次看见老板尴尬，不知如何面对。”；“白领D很焦虑，原因是她把部门C君性骚扰女同事的秘密告诉B，又怕B说出去拖累自己，很后悔。”。

　　“白领E很焦虑，因为他通过特殊渠道知道公司要裁员，但又不便详细打听，暗地里担心自己被炒鱿鱼。”……近来，一种被称为“保密焦虑症”的新型怪病在白领群体流行，在搜狐社区关于“保密焦虑症”的调查中，近半网友坦言确实在办公室听过或讲过秘密，且曾为保守“秘密”焦虑不安。

　　超六成讲或听过秘密

　　其实，白领们之所以焦虑，与“秘密”分不开。尽管我们天天高喊“尊重隐私”，但“我告诉你一个秘密，你千万别跟别人讲”仿佛像一道魔咒，总是牵引着我们的好奇心，总是放纵自己的耳朵去捕捉任何小秘密，接着又因为要守“秘密”而增添心理负担。

　　毕竟有一些办公室秘密知道比不知道还痛苦，因为它可能关系到你的前途，关系到老板的私生活，关系到同事的隐私，关系到办公室的政治……总的来说，都是一些“不能说的秘密”。

　　在关于办公室秘密调查问卷里，共列出“你曾经在办公室里听过或者讲过秘密吗？”、“办公室最常听到的秘密是什么类型？”、“哪一类的办公室秘密会让你感到不安、焦虑？”等六个问题。

　　调查显示：超过六成受访者表示偶尔在办公室听到或讲过秘密，而常常与秘密接触的网友有23.86%，可见白领身边“大喇叭”还不算太多。

　　秘密大多与斗争有关

　　而对于“办公室秘密”之所以盛行，调查中列出具体原因：有斗争的地方就有秘密、人多嘴杂、好奇心的本能驱使、通过传播秘密可以维系同事感情、工作压力太大、说/听秘密可以解闷降压。