每年的5、6月份，应聘开始进入面试阶段，最“硬碰硬”的过程。找工作讲究的是实力，但更是自信和第一印象。

　　如何在短短3秒之内，就让老板觉得你会是个好下属呢？化一个清透不浓烈、自然不做作的应聘妆，想必是立马提升良好感觉的不二法则了。

　　你可以不够漂亮，但一定要清清爽爽(新浪伊人风采配图，来源：瑞丽女性网)

　　底妆老板说：“舒服。”

　　你可以不够漂亮，但一定要清清爽爽，而关键就在于一脸干净的皮肤。不能涂得像糊墙，但痘痘、斑点、黑眼圈也是绝对不能出现的。

　　●双色粉底：由于脸部本身是存在色差的，所以选用比肤色浅1号的粉底用于T区，正常肤色的粉底用于两颊。能够使肤色看起来真正均匀，同时营造立体感。

　　●分区遮瑕：选用遮瑕膏时，如痘痘、雀斑等都用正常肤色的遮瑕膏。而黑眼圈则先用肉粉色的遮瑕膏调色，再用肤色遮瑕膏均匀。注意一定要轻拍，使用量不要太大，一次次地上，而不要一次上很多。

　　●散粉定妆：如果是面试，一定要用散粉定妆，它能够有效吸油，避免花妆。紧张或者office里的闷热空气，都有可能出汗或者加剧出油，所以在包包里带好粉饼是避免尴尬的好方法。

　　唇颊老板说：“生动。”

　　职场也不是光“硬”就可以，女性更要利用好天然的优势，比如亲切、生动、甜美、温和等等特质，才能够扬长避短。腮红和唇妆是给脸部增加颜色的好方法，但颜色一定要选得“温”，不要过“猛”。

　　●腮红不见：杏色或浅粉色腮红从太阳穴至颧骨处涂抹，融于整个脸型中，不要有明显的色彩感和形状感。

　　眼妆老板说：“干练。”

　　眼妆并不是应聘裸妆的关键，所以不要选用蓝、绿、紫等炫目的色彩。只要大地色系就最好了，庄重文雅，同时还能使眼睛炯炯有神。要知道，男性对于此色系的好感最大，而女上司又会觉得你够可靠。

　　●简洁眼影：选同色系的深浅两种色号的色彩，如用浅棕色扑满整个眼窝，随后用深棕色在重睑的地方再晕染一层，注意两者不要有明显断层，要相互融合。

　　●无影眼线：再选用棕色的眼线笔(棕色或灰色的眼线笔，比黑色看起来更为自然)。注意，最后用棉签把眼线晕开，使妆容更为亲切。

　　●纤黑睫毛：黑黑的睫毛膏是最能提亮眼睛的方法，但建议不要“浓密”，而要“纤长”。“Z”字形从里向外刷睫毛，能够有效避免粘连，根根分明的睫毛涂得要像没有涂过。而避免花妆的最好方法，就是先用睫毛夹夹卷睫毛。

　　●完美唇型：唇部是整个妆容的点睛之笔，能够使人一下子亮起来。先选择与唇膏色接近的唇线笔勾勒整个唇型，如唇色较深或唇型不完美者可先用遮暇笔修饰，或直接用肉色唇线笔填满整个唇部来改变唇色。唇膏颜色的选择以自然色或棕红色为主,也可选择浅色唇彩点缀于唇部中间增加立体感。